秉承優(yōu)良傳統，文化建設呈多樣化。常年堅持“八個(gè)一活動(dòng)”，即：每年給全體員工進(jìn)行一次體檢；每年組織全體員工進(jìn)行一次郊游；每年按月給員工集體過(guò)一次生日；每年進(jìn)行一次聯(lián)歡，由員工自編自演節目；每年按季給員工發(fā)放勞保用品和常用藥品；每年給管理人員推薦一本好書(shū)；按月出一期簡(jiǎn)報、一期板報.