新員工培訓是員工了解和融入企業(yè)的第一步，對員工個(gè)人成長(cháng)和企業(yè)發(fā)展非常重要。建投控股直管企業(yè)北京建投下設12個(gè)一級部門(mén)、16個(gè)項目服務(wù)部、3個(gè)服務(wù)保障單位、1家分公司，人員結構復雜，為了讓新員工更加清晰地了解公司架構情況、企業(yè)文化、基礎規章制度、以及紀律要求等，留住人才，方便管理，2023年起，北京建投培訓部、人力資源部、紀檢辦公室聯(lián)合制定了豐富的培訓內容，并計劃每月開(kāi)展一次現場(chǎng)集中培訓和答疑。同時(shí)，為幫助新員工快速融入企業(yè)，北京建投還以簡(jiǎn)訊形式制作了各部門(mén)簡(jiǎn)介，內容涵蓋部門(mén)職責、各崗位職責、員工性格特點(diǎn)及聯(lián)絡(luò )方式等，將分批次發(fā)給新員工。

3月1日下午，北京建投開(kāi)展第一批新員工培訓，共有8名新員工參加。參訓的新員工表示，本次培訓讓自己對公司有了清晰的了解，會(huì )努力熟悉崗位工作，爭取早日轉正。

后續，北京建投將繼續結合實(shí)際需要，實(shí)時(shí)調整培訓內容，將人才隊伍建設從源頭抓好（文/王楊?圖/薛世駿）